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博客來精選推薦28大部門績效考核指標設計全案
28大部門績效考核指標設計全案
28大部門績效考核指標設計全案 評價
網友滿意度：
不論是在學生時期或開始工作後
我對語言一直都有難以言喻的嚮往~~
自英文的從國中啟蒙
能夠用其他語言的邏輯來思考事情
也是一件很有趣的一件事
跟一般人喜歡用吃吃喝喝出遊玩來打發時間
我更喜歡用書籍安靜的充實自己
所以特別跟大家推薦我目前在看的
28大部門績效考核指標設計全案
非常好上手、條理分明
對於希望入門別太難的人很適合
而且這最大的成就感就是用新學的
語言查資料了XD
看自己key出之前完全不了解的文字或音
真的有滿滿的感動啊~~
希望推薦的這本書能夠讓大家都能
感受或得知識的喜悅!台中水晶專賣店
一起讀書向前邁進吧!
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28大部門績效考核指標設計全案
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
由王勝會編著，以考核指標為中心，將指標細化為部門考核指標、崗位績效指標、崗位關鍵績效指標、崗位量化指標和崗位定性指標五個部分。
全書提供了包括市場部、銷售部、研發部、采購部、生產部、財務部、客服部、行政部、人力資源部等在內的28大部門中各類人員的績效考核指標，為企業績效管理人員提供了實用的 考核工具。
商品訊息簡述:
- 作者： 王勝會
- 出版社：人民郵電出版社
- 出版日期：2014/01/01
- 語言：簡體中文
28大部門績效考核指標設計全案
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